O futuro mercado de trabalho está mudando de forma acelerada. Impulsionadas por tecnologias emergentes, questões sociais e novas exigências econômicas, essas transformações foram detalhadas no Future of Jobs Report 2025, publicado pelo World Economic Forum.

Neste conteúdo, você vai descobrir as principais tendências do mundo profissional para os próximos anos — especialmente no setor de saúde — e entender como se preparar para as novas oportunidades.

Panorama Global: O Que Está Por Vir no Futuro?

De acordo com o relatório, até 2030, o mercado mundial vai passar por um verdadeiro “chacoalhão”. Estima-se que:

  • 170 milhões de novos empregos serão criados
  • 92 milhões de vagas desaparecerão

Como resultado, o saldo líquido será positivo, com 78 milhões de novos postos de trabalho, o equivalente a 7% dos empregos formais atuais.

Entre as principais forças que moldam esse cenário estão:

  • A ampliação do acesso digital
  • A inteligência artificial (IA)
  • A transição verde e as mudanças climáticas
  • O envelhecimento populacional
  • A instabilidade econômica e geopolítica

Profissões em Alta

Os empregos mais promissores serão aqueles ligados à:

  • Tecnologia da informação
  • Energia renovável
  • Saúde
  • Educação
  • Cuidado social

Dessa forma, profissionais que combinam habilidades técnicas com competências humanas terão mais espaço e oportunidades.

O Setor de Saúde: Entre os Destaques do Relatório

Um dos setores mais impactados, segundo o Future of Jobs Report 2025, será a área de saúde. A demanda por profissionais de cuidados aumentará significativamente, impulsionada por dois fatores principais:

  • O envelhecimento populacional, especialmente em países de alta renda
  • A integração da tecnologia nas rotinas de cuidado e atendimento

Profissões de Saúde em Crescimento

Os cargos que mais devem crescer são:

  • Nursing Professionals (enfermeiros)
  • Social Work and Counselling Professionals
  • Personal Care Aides
  • Profissionais de Saúde Digital
  • Especialistas em Saúde Preventiva

Além disso, as funções administrativas e de atendimento ao cliente devem perder espaço, substituídas por sistemas digitais e inteligência artificial.

Habilidades Mais Valorizadas Até 2030

Conforme o relatório, cerca de 39% das habilidades atuais se tornarão obsoletas até 2030. Por isso, empresas estão priorizando a atualização constante de seus colaboradores.

As competências mais desejadas incluem:

  • Pensamento analítico
  • Flexibilidade e resiliência
  • Liderança e influência social
  • Alfabetização digital
  • Habilidades em IA e Big Data
  • Inteligência emocional
  • Aprendizado contínuo

Assim, quem investir no próprio desenvolvimento agora estará mais preparado para o futuro.

Tecnologia: Vilã ou Aliada?

Embora muitas vezes vista como uma ameaça, a tecnologia — especialmente a inteligência artificial — deve ser usada como uma ferramenta de colaboração com os profissionais, e não como substituta.

Segundo o relatório:

  • 47% das tarefas são feitas só por humanos hoje
  • Em 2030, essa participação cairá para 33%
  • Já as atividades feitas por humanos + máquinas crescerão de 30% para 33%
  • E o trabalho exclusivamente automatizado saltará de 22% para 34%

Portanto, a capacidade de trabalhar lado a lado com a tecnologia será indispensável.

Preparar-se Agora é a Melhor Estratégia

O Future of Jobs Report 2025 deixa claro que o mercado de trabalho global atravessa mudanças profundas. Algumas áreas, como tecnologia, saúde e sustentabilidade, vão liderar o crescimento.

Ao mesmo tempo, profissões mais repetitivas e administrativas tendem a desaparecer. No setor de saúde, funções relacionadas a cuidados, atenção primária e saúde digital ganharão ainda mais relevância.

Assim, investir em qualificação técnica e habilidades humanas será a principal arma para aproveitar as novas oportunidades.

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